Chuyển đến nội dung chính

2h đầu tiên để triển khai 1 hoạt động Paid Marketing bất kỳ?

1. Đọc hiểu sơ bộ về Sản phẩm - Khách hàng - Thị trường - Đối thủ để hiểu bạn Bán cái gì - Cho ai - Như thế nào?  

2. Xác định CTA bạn sẽ triển khai: Miễn phí - Dùng thử - Tư vấn - Ưu đãi - Niêm yết giá (Oder), tùy từng CTA bạn sẽ cần triển khai Content và LDP với các tiêu chuẩn khác nhau (Nó chính là Text trên Button của bạn)

3. Xác định câu kêu gọi hành động, lưu ý nó là 1 câu ngắn, câu này cần đạt mấy yếu tố:

- Giá trị mang đến cho khách hàng là gì? 

- Tại sao họ cần để lại thông tin? 

- Liên kết với Form điền thông tin trên LDP. 

4. Làm cái Form trên LDP đầu tiên, nếu bạn chạy Chuyển đổi hoặc Kịch bản Chatbot trả lời tự động đầu tiên nếu bạn chạy Mess, hãy nhớ rằng bạn cần xây 1 cái móng thật chắc để tạo ra CR cao nhất khi đổ Traffic vào (Hãy thêm các thủ thuật về dobing để tăng CR chuyển đổi ở Form)

5. Hãy vận dụng khả năng Hiểu khách hàng - Hiểu sản phẩm của bạn đi nào, giờ đến khâu tiếp theo: 

- Đọc thông tin về sản phẩm và khách hàng do sản phẩm cung cấp, hoặc đối tác nếu bạn triển khai cho đối tác 

- Đọc thông tin về sản phẩm và khách hàng trên Ads và LDP của đối thủ cạnh tranh trực tiếp để hiểu về thị trường và đối thủ 

- Search trên Trend và Google Ads để hiểu về xu hướng và quy mô thị trường cũng như các từ khóa chính khách hàng nói về sản phẩm 

=> Xác định các Avatar chính - Hook chính và Keywork chính hiệu quả, Concept hiệu quả... 

6. Hoàn thiện LDP - Content Ads dựa trên các nghiên cứu theo hướng: Đúng Tiêu chuẩn + Hiệu quả 

7. Test và Hiệu chỉnh khi triển khai thực tế

Nhãn:

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Liêm Trần và Các dự án đã và đang tham gia

1. Grouppon.vn hay còn gọi Phagia.com.vn (2010) - Website đầu tiên về mô hình mua hàng theo nhóm tại Việt Nam  - Vị trí: Sale phát triển đối tác + Marketing  - Sư phụ của Tôi: Anh Hưng - Tổng Giám đốc - Nguyên Giám đốc Diana  https://www.youtube.com/watch?v=jayINad0Ihw 2. Frico và Kitchmate (2011) - Sản phẩm bếp điện từ cao cấp của Malaysia và Đức  - Vị trí: Trade Marketing  - Sư phụ của Tôi: Chị Linh - Giám đốc Kinh doanh  https://fricovietnam.com/vi/ 3. Viettel Telecom (2011 -> 2015) - Sản phẩm: Keeng.vn (Âm nhạc), Tiin.vn (Tin tức cho giới trẻ), TinNgắn.vn (Tin tức tổng hợp Đọc - Nghe ngắn), ViettelStudy.vn (Giáo dục trực tuyến), SongKhoe.vn (Cổng thông tin về kiến thức sức khỏe)... và 1 số dự án về dịch vụ VAS  - Vị trí: Product Manager, BU Director  - Sư phụ của Tôi: Anh Hải - Giám đốc https://vietteltelecom.vn/ 4. Viettel Media (2015 -> 2016) - Sản phẩm quảng cáo đa nền tảng: Tài trợ KemxoiTV, Youtube Partner, Google Partner, Facebook ...
1 nhận xét
Đọc thêm

Hãy trở thành người Chuẩn bị - Trồng trọt - Hái lượm xuất sắc để làm chủ cuộc đời của chính mình

  1. Một chiến lược nghề nghiệp kéo dài trong bao lâu và bao nhiêu giai đoạn?  -> Một chiến lược nghề nghiệp thường trải qua 3 giai đoạn và kéo dài tầm 5 năm:  - Chuẩn bị: Trở thành người có chuyên môn xuất sắc trong 1 lĩnh vực, 1 mảng công việc bất kỳ; trong đó định nghĩa chuyên môn xuất sắc cần cụ thể và đo đạc dược trên thang điểm từ 0 -> 10 và Target mục tiêu 7 điểm trở lên (Đạt được Kiến thức - Kinh nghiệm - Trải nghiệm cho Target 7 -> 10 điểm) - Trồng trọt: Mang Kiến thức - Kinh nghiệm - Trải nghiệm trong mảng chuyên môn xuất sắc đóng gói thành sản phẩm hoàn chỉnh (Sản phẩm 10 điểm), Sản phẩm được hiểu là công thức - hệ thống - quy trình... có thể mô tả rõ ràng về giá trị, lợi ích, tính năng, khách hàng, giá bán...  - Hái lượm: Mang Chuyên môn xuất sắc (10 điểm) và Sản phẩm hoàn chỉnh (10 điểm) để tìm kiếm các cơ hội gia tăng thu nhập; Thu nhập = Số lượng cơ hội * Giá trị của cơ hội (Định nghĩa mới về may mắn: May mắn là sự thử nghiệm của nhiều cơ hội ...
1 nhận xét
Đọc thêm

15 phút - Quản trị hoạt động Facebook Marketing trả phí hiệu quả?

1. Định nghĩa quản trị được và quản trị hiệu quả? - Xây dựng được Định nghĩa hoàn thành công việc ngày của từng vị trí công việc (CSF - KPI: Làm việc gì - Khối lượng công việc, Yêu cầu công việc ra sao?) Tìm hiểu về KGI - CSF - KPI Tại đây - Xây dựng được Bộ kĩ năng chuẩn của từng vị trí công việc - Xác định được các chỉ số KGI - CSF - KPI và xây dựng được Report chuẩn để đánh giá được chi tiết từ Năng suất (Khối lượng công việc), Quy trình (Tiêu chuẩn công việc), Kĩ năng (Năng lực nhân sự) và Kết quả (Giá trị - Thành quả công việc) - Xây dựng được Cutoff theo khung giờ (Theo sát hoạt động MKT hàng ngày), Report Tuần/Tháng và các Report phân tích sâu đi kèm giúp cho hoạt động đánh giá, vận hành hiệu quả - Xây dựng được lộ trình đào tạo cho nhân sự mới -> Mục tiêu 12 ngày có 1 nhân sự chất lượng để sử dụng 2. Mindset về quản trị Paid Marketing 2.1. Hiểu thấu từng chỉ số chính và cách tác động: ⇒ Công thức 1: CPA = (Reach * CTR * CR * CPM)/(1000*Lead*Frequence) - Lead: Gọi chung l...
Đăng nhận xét
Đọc thêm